Đau đầu để đánh giá đúng viên chức
Người đứng đầu doanh nghiệp dù có xuất sắc đến đâu nhưng nếu không có những
đồng sự giỏi sẽ khó mà thực hiện được các chiến lược, chiến thuật để đạt được
mục đích của công ty. Đánh giá đúng viên chức sẽ giúp
Lãnh đạo đặt cấp dưới vào đúng vị trí, giao việc đúng với khả năng. Ngược lại,
khi cấp dưới được cấp trên kiểm tra đúng năng lực, đó là cách cổ vũ họ tốt
nhất.
Nếu so sánh giữa tất cả các...
Đau đầu để đánh giá đúng viên chức
Nguyen Hung Cuong | 07:43 | 0
nhận xét
Đăng ký:
Bài đăng (Atom)