Chọn anh tài không bao giờ là dễDưới đây là một số vấn đề cần suy gẫm nếu bạn muốn thành công trong việc tuyển dụng viên chức mới. Tuyển dụng cho nhu cầu ngày nay và đáp ứng được đề nghị trong mai sauHãy nhắm đến những ứng cử viên có thể thỏa mãn được cả những đề xuất ở mai sau. Thay vì chọn một nhân sự mới chỉ đáp ứng được đòi hỏi công việc ngày nay, nên chấp nhận người đòi hỏi lợi quyền cao hơn nếu năng lực của người ấy ăn nhập với đề nghị của tổ chức trong các bước phát triển sau này. Hãy định hướng rõ ràng chiến lược phát triển của đơn vị, sau đó chú trọng tuyển dụng những tuấn kiệt giúp cơ quan đạt được mục đích đó.Hiểu thấu công tác của vị trí tuyển dụngTìm ...
Thưởng Tết xứng đáng - HR Vietnameses
Unknown | 19:02 |
Thưởng Tết xứng đángNhiều đơn vị đã có kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán cho người cần lao từ 1,5 đến 3 tháng lươngĐược nghe giám đốc và chủ tịch Công đoàn (CĐ) công ty CP Cơ khí Thủ Đức (chuyên sinh sản phụ tùng, chi tiết máy; quận Thủ Đức, TP HCM) thông báo tình hình thưởng Tết, những ngày qua, anh em công nhân (CN) đều làm việc trong tâm trạng khấp khởi vui mừng.Chăm lo thiết thực“Năm vừa qua, CN được thưởng 1,2 tháng lương thực lãnh. Năm nay, tình...
Đăng ký:
Bài đăng (Atom)
